2009年5月4日 星期一

壽險業 明年大募兵

【經濟日報╱記者蔡靜紋/台北報導】2007.11.13
年底將至,壽險公司紛紛訂定明(97)年度增員計畫,遠雄人壽預計業務員人數將從目前的2,500人增加至4,000人,同時也
將大手筆在台中、高雄和花蓮興建教育訓練中心;幸福人壽在經營權更替後,也希望明年度業務員人數可淨增加一成六。
幸福人壽目前業務員人數約600人,總經理陳文燕表示,近期已訂定明年度徵員計畫,預計將擴增至700人。
陳文燕坦言,幸福人壽目前規模不算大,因此徵員動作無法與動輒上千、上萬人的公司相比,但幸福人壽將格外重視提高業
務員素質。
以房地產起家的遠雄集團最近在各大電視台強打形象廣告,當中最受人注目的莫過於遠雄人壽尋找「二代領袖」的議題。過
去遠雄人壽經營較低調,今年因人壽公司獲利大幅提升,前三季獲利已經快追上建設事業,才讓集團「捨得」花錢強打徵才
廣告。
遠雄人壽總經理屠仲生表示,遠雄人壽的徵才人數無上限,畢竟保險並不是用於保障金字塔的族群,金字塔階級買保險多於
著眼於「稅賦」,反而是中下階層的族群更需要保險,因此需要建置更多人力服務這些保戶。
遠雄人壽在廣告中喊出的「二代領袖」,是利用半年培養菁英,透過六個月的培訓使其有能力晉升基層主管,進而擴大組織
。遠雄人壽目前的業務員約2,500名,預計明年底擴增至4,000名。
為培訓業務員,遠雄人壽繼今年初斥資1億元裝修位於台北市忠孝東路六段的教育學院後,也準備在中、南、東部興建教育
訓練中心。其中,台中教育訓練中心將位於台中港路,遠雄人壽已在長榮桂冠酒店對面買了近千坪土地,同時也將視狀況在
附近繼續購地,最快明年開始動工興建,用途除教育訓練中心外,也將是遠雄人壽中部辦公室;此外,高雄市將於高雄85大
樓附近興建大樓,花蓮將亦將於市區興建大樓。

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